エフアイシーシー

エフアイシーシーの
インナーブランディングの
内容

その企業ならではの
パーパスを導き出す

他社でも掲げることのできるものではなく、独自性を追求したパーパスにこだわります。FICC独自のフレームワーク「ビジョンラダー」を活用して現状を明らかにした上で、壁打ちやワークショップ形式でパーパスを導き出します。

「共感」と「自分ごと化」を
促すコミュニケーション施策

社員がパーパスを「自分ごと化」するためには、企業パーパスと社員の関係性が重要です。組織の自走を促すため、社員の「土壌づくり」となる体験設計や、具体的なコミュニケーション施策をサポートします。

人事専門パートナーが
組織構築をサポート

現状の組織の状態や課題と、パーパスに基づく理想像とのギャップを明確化。組織の中で認識・体現されるべき行動指針や人事制度の構築などを、人事領域専門のパートナーがサポートします。

エフアイシーシーの
インナーブランディング事例

パートナー・社員・求職者に
共感される、コーポレート
アイデンティティ開発

ランウェイでは、創業10年を迎える時期に、更なる成長を図るためのコーポレートアイデンティティ開発を行いました。共感を生むコーポレートスローガン、直感的に意味が伝わるコーポレートロゴなどは、これからの企業活動の課題を解決するための「ブランド資源」として期待されます。

社員参加型で作り上げる
ブランド定義

事業拡大に伴うビジョンの見直しを行った「マクアケ」。ブランド定義には、社員を交えたワークショップを行うことで、業務に対する意識改革を行うことに成功しました。

ブランド資源の整理と、
方向性の磨き込み支援

「MERY BRAND STUDIO」では「セールスで活用可能な情報資源の共通化」と「事業部として目指すべき方向性の磨き込み」を課題としていました。パーセプションフロー・モデルを活用して情報資源を整理し、グループ推進に求められる人物像をブランド定義から導き出しました。

エフアイシーシーとは
どのような会社

現状に適したソリューションを
提供

エフアイシーシーのインナーブランディングサービスは、「企業パーパスの策定」「ブランド組織構築」「インターナルコミュニケーション最適化」の3つのソリューションを提供。この3つを組み合わせることで、現在のブランドの状態に適切なサポートを行っています。

まとめ

エフアイシーシーは「あらゆるブラントと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現」を目指す会社です。設立以来、ブランドマーケティングの実績で培ったフレームワークを通じて、ブランドを持続的な成長へと導きます。

企業内の理念浸透・チーム力の強化には、インナーブランディング支援会社への相談がおすすめです。このサイトでは、多彩なインナーブランディングサービスを提供する会社をご紹介。自社に適したサービスを、ぜひ見つけてください。

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エフアイシーシーの会社概要

所在地	東京都港区赤坂3-11-3赤坂中川ビルディング 2F
設立	2004年2月3日
事業内容	広告代理店業務 広告、宣伝に関する企画および制作 広告に使用する販売促進物の制作 販売促進活動に関するコンサルティング・制作 Webサイトデザイン制作・運営
電話番号	記載なし
URL	https://www.ficc.jp/