アドハウスパブリック

アドハウスパブリックの
インナーブランディングの
内容

社員間のポジティブな関係性の
強化

社員同士がお互いの個性を理解し合い、自分らしさを発揮できるようにすることで、心理的安全性を高めます。メンバー同士の関係性が高まることは、チーム力の強化、生産性の向上へとつながるでしょう。

パワフルな参画意識の創造

メンバー個々の能力を活かしつつ、チームのベクトルを合わせ、全社一丸の強い組織へ導きます。ボトムアップで声を吸い上げ、社員の主体性やモチベーションを高めていくプログラムを提供しています。

思想と仕組みの見える化

会社のパーパスとなる存在価値、事業目的や共通指針などを明文化し、組織内部の意思を統一。これによってビジョンを共有した人材とチームが生まれ、社員のエンゲージメントが高まります。

アドハウスパブリックの
インナーブランディング事例

全社巻き込みで進める、
採用力強化プロジェクト

業界の若手減少により、人材の確保が年々困難になっていた、社会福祉法人「安代会」。次世代を担うメンバーが中心になって全社を巻き込み、自社の「強み」や「らしさ」をまとめ、その魅力を伝えるツールを作成しました。

事業承継を控えた名門神社の
チーム力を強化

新潟市内で高い知名度と歴史を誇る「白山神社」は、事業承継を控え、チーム力の強化という課題を抱えていました。「自社価値の再発見」と「全員のベクトル合わせ」のためのワークショップを行うことで、コミュニケーション基盤と協力体制の整ったチームが誕生しました。

チーム連携を高め、
人が辞めない理想の会社を作る

鷹国建設では、人材募集をかけても応募がこないなど、採用難の状況にありました。「まずは今いる社員が辞めない会社にしなければ」との思いから、社内コミュニケーション力・チーム連携力を高めるための研修を実施。会社が目指す姿を共有でき、取り組むべきことが明確になりました。

アドハウスパブリックとは
どのような会社

すべての人と企業が輝く
社会をつくる

アドハウスパブリックは「すべての人が、自分らしく輝く社会をつくる」というビジョンを持ち、ブランディングを通して、活力のある企業づくりを応援する会社です。個性を尊重し、対話と理解をうながし、貢献をテーマとして組織を一丸に。その魅力を事業という形に乗せ、顧客へ届けるブランディングを行っています。

まとめ

アドハウスパブリックは「デザイン・クリエイティブ」「仕事におけるヒトと集団の力の探求・発信・ビジネス開発」「実践的ワークショップ」という3つの領域で、ブランディングサービスを提供しています。

企業内の理念浸透・チーム力の強化には、インナーブランディング支援会社への相談がおすすめです。このサイトでは、多彩なインナーブランディングサービスを提供する会社をご紹介。自社に適したサービスを、ぜひ見つけてください。

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サポート会社3選

アドハウスパブリックの
会社概要

所在地	東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン3階 （本社）新潟市中央区女池神明3-4-9
設立	1974年4月
事業内容	事業構築 / 開発 / 会社・事業・地域の魅力アップ / 生産性向上 / デザイン / 研修・ワークショップ
電話番号	025-250-7578
URL	https://adhpublic.com/