中小企業のためのインナーブランディング専門メディア
―リネンシントウ―

ストレングスファインダーを用いることで、社員同士の相互理解が深まります。これにより、互いの違いを受け入れやすくなるのと同時に、協力姿勢が生まれ、相手目線のアドバイスができるなど、コミュニケーションの質を高めることが可能。対話を重ねて進めていくインナーブランディングに、非常に有効な手段となります。

高いパフォーマンスで働きがいのある理想のチームをつくるために、全社参加型の実践ワークショップを行います。ディスカッションを通じて、自社の強み、独自性、価値観を発見していく過程で、社員の共感や愛社精神が育ち、目標達成に向けてポジティブに行動できるチームへと生まれ変わるためのサポートを行っています。

アドハウスパブリックは「すべての人が、自分らしく輝く社会をつくる」というビジョンのもと、ブランディングを通して、活力のある企業づくりを応援する会社です。個性を尊重し対話と理解をうながし、貢献をテーマとして組織を一丸にし、その魅力を事業という形に乗せ、顧客へ届けるブランディングを行っています。

※選出基準：「インナーブランディング支援」と検索をした際に上位表示されるインナーブランディングを支援している企業19社（2022年9月時点）のうち、唯一ストレングスファインダーを用いて従業員の潜在意識から変えていく戦略をしている点からピックアップ

インナーブランディングは、企業理念やブランド価値などを全社員を統一的に理解させ「自社に誇りや愛着を持てる社員を育成する取組み」という考えのもと、これが社内に定着すれば、仕事の品質向上や顧客に提供するサービスの品質向上にも必然的に直結、つまり「顧客満足度」をも高めることを目的としてインナーブランディング導入支援を行っています。

インナーブランディング導入で一般的に作成される、コーポレートスローガン、クレド、コミュニケーションマーク、ブランドブック、社内報、CI計画のほかに、キャラクターデザインやそのキャラクターを使用したノベルティなどの開発も手掛け、幅広いクリエイティブにも対応しています。

アイムアンドカンパニーは、企業のブランディングや、広報制作物・Webサイトなどの企画を手掛ける会社です。インナーブランディングでは、企業内にとどまらず、業績アップや、コーポレートブランドのイメージアップといった対外的な効果も目指します。

※選出基準：「インナーブランディング支援」と検索をした際に上位表示されるインナーブランディングを支援している企業19社（2022年9月時点）のうち、キャラデザインやノベリティの作成まで多岐に渡ったクリエイティブ戦略をしている点からピックアップ

企業と社員が相思相愛となり、企業の永続的成長状態をつくるためには、企業の考えを理解し、社員が理念を自分事化できるようになるには、それを牽引していくリーダーの存在が必要という考えのもと役職者を育てる研修を行っています。インナーブランディングを推進するリーダーをコーチングしながら、浸透活動を伴走しています。

理念浸透を第一に考えた上で、使いやすく愛せる評価制度があまりないという考えのもと、コミュニケーション設計やデザイン視点にも着目した、本当に活用される人事評価制度が必要であると始まったサービス。長く続く企業を作るために、従業員の行動を理念に沿ったものに変化させていく。それが行動基準となるように制度を設計しています。

企業全体を俯瞰してとらえ、人の心を動かすコミュニケーションを設計するブランディング・クリエイティブ会社。CI、インナーブランディング、アウターブランディング、採用ブランディングなど一気通貫でクライアントと併走します。

※選出基準：「インナーブランディング支援」と検索をした際に上位表示されるインナーブランディングを支援している企業19社（2022年9月時点）のうち、唯一リーダーのコーチングというインナーブランディング戦略をしている点からピックアップ